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面對一場突如其來的疫情危機，疫情影響了全國各地經(jīng)濟正常運行，各行業(yè)發(fā)展均受到不同程度的影響，很多企業(yè)都面臨著各類挑戰(zhàn)，經(jīng)濟下行壓力增大，人力資源公司也不例外，那么人力資源公司在做好自己職責本分的同時又應該做出哪些改變呢？
人力資源外包是指企業(yè)根據(jù)自身的需求把一部分業(yè)務通過外包的方式交由第三方人力資源公司來完成。人力資源外包供應商除了給廣大企業(yè)提供個性化的人力資源服務之外，還會幫助每一個企業(yè)實現(xiàn)其hr管理的獨特價值與目標。人事服務外包的最大優(yōu)勢，就是服務專業(yè)化與標準化水平較高，能給企業(yè)帶來…
